Notre Programme
Des propositions concrètes pour Saint-Nazaire, construites avec et pour les habitant·e·s
Télécharger le programme (PDF)La sécurité pour toutes et tous à Saint-Nazaire
Un enjeu démocratique
"Il n'y a pas de remède miracle face aux questions de sécurité mais un travail de fond de prévention et de restauration des services publics ; le terrain, le terrain, le terrain et le temps long !"
Pourquoi le choix du mot sécurité ?
Un terme de "droite" ? Oui, si on résume la "sécurité" à l'espace public et à la stigmatisation de certains... on pense à Sarkozy insultant les quartiers populaires.
Mais à gauche la "sécurité" c'est celle des populations des quartiers populaires, migrantes et/ou militant·e·s : le meurtre de Mehdi Kessaci, les violences contre manifestant·e·s féministes, écologistes, syndicaux en sont de tristes exemples.
Enfin la "sécurité" est centrale dans la sphère privée : comment faire en sorte que femmes et enfants soient en sécurité dans leur foyer, 1er lieu des violences, ou dans des endroits supposés les protéger : le privé est politique !
Nos grands principes
- ✓ Humain au cœur des questions de sécurité, dialogue constant, respect des gens, de la vie, des familles et des biens
- ✓ Contractualiser de façon vivante le travail partenarial avec police et justice, impulser et entretenir
- ✓ Efficacité budgétaire : évaluation réelle des politiques publiques avec critères précis
- ✓ Refus de la démagogie : travail sur temps long et sur le terrain, données statistiques fiables
- ✓ Démocratie : politiques construites collectivement avec, par et pour les citoyen·ne·s et associations
- ✓ Être une ville pionnière : ne pas craindre de devancer le droit ; s'inspirer d'autres communes (en France et à l'étranger / FFSU) ; s'appuyer sur la recherche universitaire
- ✓ Probité : s'appliquer le respect de la loi dans sa pratique d'élu·e·s en signant et respectant la charte Anticor
Nos 5 axes d'action
Favoriser la cohésion sociale et l'éducation en luttant contre la destruction des services publics
• Renforcer les points d'accès aux droits
• Soutien aux services publics de santé, logement, transport : guichet unique
• Sacraliser petite enfance, enfance et jeunesse (-10% dans le prochain budget vs +30% sécurité)
• Restaurer les gardien·ne·s d'immeuble
• Favoriser initiatives citoyennes de préservation des espaces et du lien : par les habitant·e·s, pour les habitant·e·s
• Soutien aux maisons de quartier en leur laissant un budget propre
• Soutien aux politiques éducatives
• Lutte contre discriminations (racisme, antisémitisme, validisme, LGBTIphobie)
Renforcer les moyens de la prévention de la délinquance et des conduites à risques
• Soutenir les associations militant dans la prévention spécialisée (grève des éducateurs de rue)
• Proposer un plan (inter)communal de prévention des conduites addictives et de sensibilisation aux dangers : tabac, drogues, alcool, jeux, pornographie, réseaux sociaux, troubles de l'alimentation, et autres troubles addictifs
• Approfondir le plan de réduction des risques et dommages et de soin aux personnes dépendantes : psychologie, logement, substitution, accès aux soins primaires, ouvertures de structures spécialisées en collaboration avec les associations et le ministère de la santé
• Prévenir contre risques d'une entrée dans un parcours de délinquance (cf Grignywood)
• Prévention contre risques pour les mineur·e·s de la prostitution et de la traite des êtres humains
Impulser un travail contractuel vivant avec police et justice : chacun·e à sa place
• Bras de fer contre l'État pour obtenir plus de moyens permanents en effectif de police nationale et justice
• CLSPD / CISPD : exploiter ressources de la loi (Article D132-7 CSI), impliquer associations et personnalités qualifiées, voire citoyen·ne·s représentant·e·s des habitant·e·s
• Revenir aux missions et à la doctrine d'emploi initiales de la police municipale de 2016 PDTP "PM = police de proximité" favorisant l'îlotage et la proximité avec les habitant·e·s
• Renforcer la médiation, parent pauvre du dernier municipe
• Instaurer le principe 1 Policier = 1 Éducateur
• La sécurité, l'affaire de toutes et tous : fin du choix "tout seul dans son bureau" sur des questions existentielles comme celle de la sécurité
Lutter contre ce fléau destructeur : les violences intrafamiliales
• Prévention, détection et lutte contre l'inceste, berceau de toutes les dominations (travaux de la Ciivise)
• Développer l'éducation à la vie affective relationnelle et sexuelle dès le plus jeune âge
• Soutien aux associations de lutte contre violences en coordonnant leurs actions sans faire perdre de moyens à certaines organisations au détriment d'autres (renforcement du 24 vers Citad'elle à Nantes)
• Création d'une cellule de prévention des féminicides sur le modèle du DIVICO à Liège, en faire un centre pionnier pour la recherche et la compréhension des mécanismes d'emprise
• Création d'un Centre de prise en charge des violences sexuelles (CPVS) en coordonnant les intervenant·e·s déjà actives à Saint-Nazaire, l'hôpital pour prise en charge de l'accueil, recueil de preuves et dépôt de plainte
Favoriser l'insertion et la réinsertion
• Renforcement de l'accueil des TIG et stage de citoyenneté dans les services municipaux mais aussi dans les associations et organismes subventionnés par la mairie et l'interco en lien avec juge d'application des peines et services pénitentiaires d'insertion et de probation
• Étendre l'accueil des TIG et stages de citoyenneté aux structures satellites municipaux
• Assurer la formation des personnels en charge de l'accueil des personnes en TIG et SC
• Soutenir la réinsertion sociale et la formation professionnelle en lien avec département et région et donneurs d'ordre locaux
• Favoriser la découverte de tous les métiers afin d'ouvrir le champ des possibles : associations d'insertion par la lecture et les métiers du livre, le sport, les métiers en lien avec la nature
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